Alerta na Ubisoft: até 200 empregos ameaçados em Paris — o que vai acontecer?

A Ubisoft anunciou que iniciou conversas para um acordo coletivo de desligamento voluntário que pode afetar até 200 funcionários em sua sede em Paris. A ação faz parte de uma reestruturação maior anunciada na semana passada, que incluiu cancelamentos de jogos e a possibilidade de fechar estúdios. A empresa afirma que a proposta é provisória e depende de um acordo com representantes dos trabalhadores e da validação das autoridades francesas.

O chamado Rupture Conventionnelle Collective é um mecanismo da legislação francesa que permite encerrar contratos de trabalho de forma negociada e voluntária. Ele determina limites para o número de cortes e exige que a empresa ofereça suporte e verbas rescisórias para os que aceitarem. A proposta vale apenas para empregados da Ubisoft International contratados na França.

Na sede de Paris trabalham cerca de 1.100 pessoas. Cortar 200 vagas representaria quase 20% do quadro. O risco é que, se a adesão ao programa voluntário for baixa, a empresa possa recorrer a demissões convencionais, como já ocorreu em outros estúdios, e até encerrar equipes inteiras — o que aumenta a incerteza para quem permanece.

Um sindicato reagiu ao anúncio e criticou o momento da proposta, afirmando que muitos empregados podem sentir-se pressionados a aceitar. Para quem trabalha na indústria, a notícia reforça um clima de incerteza sobre empregos e projetos futuros.